一些职场新手甚至职场工作多年的人可能对五险还有些不清楚，如果对具体的年限不清楚，就会导致人们因为五险缴纳年限不够而无法享受的问题，下面来具体看一下五险需要交多少年才能享受。

在看五险的年限之前，需要搞清楚五险都包括哪些。一般我们说的五险是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，从名称上就可以看出不同的保险对人们的保障范围是不同的，因此缴费年限也有所不同。

1.养老保险。

养老保险的主要用途是保障员工退休之后的基本生活，对老年人来说保障作用比较大。根据国家规定，养老保险的缴费年限是至少15年，这并不代表缴够15年就不需要再缴了，而是最低缴15年才能够享受退休发放养老金的待遇。

2.医疗保险。

医疗保险按照我国规定必须缴纳20到25年，如果中间有未交的情况可以进行补缴。

3.失业保险。

失业保险的主要用途是失业保障，按照我国政策规定缴费年限最低是1年，年限不同，可领取的失业保险金也不同。

4.生育保险。

目前我国各地对生育保险的缴费年限并没有统一要求，一般来说生育保险需要缴满1年，但是地方不同，具体的年限标准也不同。

5.工伤保险。

工伤保险的缴费年限没有具体要求，一般是用人单位来缴纳的。主要用途是赔偿员工在上班期间发生的工伤，没有工作的人不需要缴纳这项保险费用，同时也无法享受这项保障。

 以上就是详细的保险需要连续交多少年才能享受的答案。对人们来说，保险不仅会影响人们享受正当权益，按照新规定还会影响人们买房。现在很多地区都推出了要想买房必须要有社保连续缴纳记录的规则，因此外地户口一定要注意不断缴社保。

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